Contratos laborales y cotización a la Seg. Social para 2014

Hay novedades para el contrato a tiempo parcial  en el marco de “apoyo para emprendedores”.

La buena noticia:Los contratos a tiempo parcial cuentan ahora con la ventaja de poder celebrarse con un periodo de prueba de un año  y  los incentivos fiscales previstos en la cotización reducida  serán iguales a la de los contratos a tiempo completo. Por ejemplo, cotización por desempleo queda en el 8,3 % ( 6,7% y 1,6% a cargo del empleado).

La base máxima de cotización se eleva a 3.597 euros mensuales.

En el RETA, hay cambios para los autónomos societarios y los que tengan 10 o más empleados.  Las bases mínimas han aumentado hasta 1051,50 euros

La mala noticia: Desde el pasado mes de diciembre se cotizan por determinados retribuciones en especie que no cotizaban  hasta ahora: pluses de transporte y distancia, cheques de guardería, bonos de restaurantes y determinados gastos de manutención, estancia y desplazamiento.

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